sexta-feira, 23 de janeiro de 2009

>> gestão de pessoal
Por que desistimos de resoluções de ano-novo

Vou estudar estatística, poupar para uma viagem de férias, tirar um diploma de MBA. Muitos de nós terminaremos o ano sem estudar estatística, sem dinheiro para a viagem de férias e sem o MBA. Emagrecer e ficar mais saudável com ginástica? Eu tinha prometido isso?Um time de psicólogos, liderados por Sean McCrea, da Universidade de Konstanz (Alemanha), descobriu uma ligação entre o modo como pensamos e o grau com que adiamos o trabalho.McCrea mandou questionários para estudantes, pediu as respostas por e-mail, deu três semanas de prazo e, para quem enviasse as respostas no prazo, ele prometeu pagamento em dinheiro. Mandou perguntas sobre tarefas bem triviais, como abrir uma conta-corrente no banco, manter um diário, lavar a louça do jantar. Mas dividiu os estudantes em dois grupos: um deles recebeu perguntas abstratas sobre as tarefas, que tipo de gente mantém uma conta no banco?, e outro recebeu perguntas concretas, que passos uma pessoa deve seguir para abrir uma conta num banco?Depois disso, McCrea e seus colegas esperaram as respostas. Os alunos que receberam perguntas concretas mandaram as respostas logo. Os outros, com as perguntas abstratas, mandaram as respostas bem mais tarde, e alguns não mandaram as respostas até hoje.“Só de pensar numa tarefa de forma bem concreta”, diz Sean McCrea, “parece que já deixa a tarefa mais fácil de realizar.” Para McCrea, essa é uma lição importante para executivos, que precisam fazer o seu pessoal terminar as tarefas logo, em vez de deixar para outro dia.